Als toekomstbestendige ondersteuner weet je waar jij waarde kunt toevoegen op een manier die individuele voldoening geeft. Als toekomstbestendig secretariaat praat je mee op managementniveau en weet je jouw waarde voor de organisatie in cijfers uit te drukken.

De vraag naar secretaresses daalt, de vraag naar directiesecretaresses stijgt. In de managementondersteuning is al jaren een splitsing gaande tussen inhoudelijke en operationele rollen, waarbij de tweede groep meer risico loopt op vervanging door digitalisering en automatisering.

Deze whitepaper is voor ambitieuze ondersteuners die een toekomst voor zichzelf zien in hun vakgebied en zich daarin willen ontwikkelen. Voor supportprofessionals die allergisch zijn voor het woord ‘baas’ en zich actief willen bemoeien met de werkwijzen in hun organisatie.